MESA SECTORIAL DE SANIDAD DEL DÍA 30 DE MAYO DE 2013
La Consejería de Sanidad de la Comunidad Madrid prescindirá de 180 eventuales de Personal No Sanitario, debido a la reordenación y traslado de la Gerencia Única de Atención Primaria
Hasta ahora se trabajaba
en 11 edificios, correspondientes a las 11 antiguas Gerencias de Primaria, y a
partir de ahora van a unificar departamentos en un único edificio. Esta
unificación de departamentos implica una reordenación de profesionales.
Se van a trasladar a San Martín de Porres:
- La Gerencia Adjunta de Planificación y Calidad.
- La Gerencia Adjunta de Gestión y Servicios Generales
La Gerencia Adjunta de
Asistencia Sanitaria se quedará en sus centros como hasta ahora, bien ocupando
los edificios que ocupan o bien ocupando edificios cercanos. Las Unidades
Docentes se mantienen en las Direcciones Asistenciales actuales.
El Servicio de Farmacia se
traslada a San Martín de Porres, donde se instalará un almacén de medicamentos
para dar servicio a todo el Área Única.
Existen dos posibles soluciones:
- Adscripción directa
- Proceso de Movilidad mediante oferta de plazas disponibles.
A los grupos A1, A2 y C1 de Personal no Sanitario, (que actualmente trabajan
en las 11 antiguas Gerencias de Primaria), junto con el personal de informática, se les
aplicaría una Adscripción Directa y se le adjudicaría un destino en San Martín
de Porres.
Al personal de oficios se
le adjudicaría un destino en San Martín de Porres.
Para el personal Auxiliar
Administrativo, (que actualmente
trabajan en las 11 antiguas Gerencias de Primaria), se publicará una Resolución
de Movilidad mediante oferta de plazas disponibles. Todos los profesionales
fijos que pertenezcan a este grupo tienen la obligación de participar.
Actualmente hay más profesionales en las antiguas 11 Áreas, que plazas en San
Martín de Porres.
Se publicará una relación
de plazas vacantes, incluyendo las plazas de San Martín de Porres y las plazas
de Centros de Salud que se van a ofertar.
Los profesionales tendrán
que hacer una solicitud por orden de preferencia de todas las plazas publicadas. La asignación se realizará por
baremo de antigüedad en la categoría.
Estos profesionales desplazarán a eventuales de los
Centros de Salud donde consigan la plaza y el Director General de RRHH ha dicho
no se renovarán los contratos.
Aproximadamente son unas 340 plazas.
Actualmente hay 263 plazas
de turno de mañana y se van a ofertar 261 plazas de turno de mañana.
En San Martín de Porres se
ofertan aproximadamente 125 plazas de turno de mañana y 22 de turno de tarde.
Los profesionales en
situación de Promoción Interna Temporal en las antiguas Gerencias de Atención
Primaria y con su plaza fija de origen adjudicada en ellas, tienen la
obligación de concursar desde su categoría base.
Los profesionales en
situación de Reingreso Provisional, (que actualmente trabajan en las 11
antiguas Gerencias de Primaria), concursaran, consolidarán su plaza y obtendrán
un nombramiento definitivo.
En relación a los celadores, (que actualmente trabajan en las 11 antiguas
Gerencias de Primaria), el proceso será similar al de los Auxiliares Administrativos.
Existen 32 plazas de
celadores fijos.
El Director General de Recursos
Humanos informa que no se va a renovar el contrato a 180 eventuales y se
amortizará una plaza de interino de una antigua Gerencia de Atención Primaria.
