REDACCION
PERVERSA
La Consejería de Sanidad ha adornado el Plan de Ordenación de Recursos
Humanos del Servicio Madrileño de Salud con una introducción, una serie de
estudios y una redacción que pudieran interpretarse de forma no correcta.
En el plan se hacen numerosas alusiones a los acuerdos
celebrados con organizaciones sindicales en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad,
de la que UGT es miembro de pleno derecho por su representatividad.
Estos acuerdos han sido en un número elevado incumplidos por
parte de la Administración, e incluso retractados nada más ser firmados por su
parte. Resulta ofensivo que se sirva de estos acuerdos para la justificación de
su Plan, que no cuenta con el apoyo de la UGT.
Sirva de ejemplo en el punto 11 Personal desplazado como consecuencia
de la resolución de procesos de selección o movilidad se cita el pacto suscrito
en el ámbito de la Mesa Sectorial el 8 de noviembre de 2005, este pacto estaba
encuadrado dentro del ámbito de personal estatutario y la Consejería lo
extiende al personal laboral al incluirles directamente como plazas
identificadas en los criterios de ceses. UGT lo considera una autentica
manipulación del acuerdo.
