UGT RECHAZA EL PLAN DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD DE MADRID
Tras debate de sus órganos ejecutivos y de representación, donde se ha valorado el documento del Plan de Ordenación de Recursos Humanos propuesto en la Mesa Sectorial por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a las Organizaciones Sindicales, UGT rechaza dicho Plan.
La Administración ha unido el Plan de
Ordenación de Recursos Humanos con el Plan de Medidas de Garantía de la
Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid,
aprobado en la Ley 7/2012 de Presupuestos Generales de la Comunidad de
Madrid y en la Ley 8/2012 de Medidas Fiscales y Administrativas, donde
se incluye la externalización – privatización de 6 Hospitales, 27
Centros de Salud y Lavandería Central entre otros.
Razón suficiente para la no aprobación del Plan de Ordenación, ya que conlleva pérdida de empleo, la desaparición de 26 categorías profesionales, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, procesos de Movilidad Forzosa de los profesionales y ERE encubierto en la Consejería de Sanidad por la no Prolongación de Permanencia en el Servicio Activo a personal que ya la tenía concedida.
