Sección Sindical U.G.T. Hospital Ramón y Cajal. Área Asistencial Este del SERMAS

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viernes, 8 de marzo de 2013

MANIFESTACIÓN 10 DE MARZO
NEPTUNO - SOL 12 h.
CONTRA EL PARO
6 MILLONES DE RAZONES
POR UNA DEMOCRACIA SOCIAL Y
PARTICIPATIVA
Más de 60 manifestaciones y concentraciones el #10M en todo el país contra el paro y por la regeneración de la democracia.


La Cumbre Social, de la que UGT y CCOO forman parte, llama a la ciudadanía a la participación en más de medio centenar de manifestaciones y concentraciones convocadas en todo el país el domingo 10 de marzo contra el paro y por la regeneración de la democracia.
Una movilización que se enmarca dentro de la iniciativa de movilizaciones europeas convocadas por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) en el conjunto de la Unión Europea los días 13 y 14 de marzo y que confluirán en Bruselas donde se producirá una gran concentración de todos los sindicatos europeos coincidiendo con la Cumbre de Primavera.
En España esta jornada de Acción Europea incorporará en sus reivindicaciones cuestiones vinculadas a la situación específica de nuestro país rechazando la alta tasa de desempleo, el aumento de la precariedad laboral, los millones de desempleados sin prestación, el desmantelamiento de los servicios públicos y los recortes en sanidad, educación, dependencia o investigación, entre otras cosas, y exigiendo que se devuelva a la política, su condición de herramienta al servicio de la ciudadanía y una regeneración del sistema democrático.
El objetivo de estas movilizaciones es forzar un cambio radical y urgente en la orientación de la política económica tanto en Europa como en España ya que, las políticas de 2012 han fracasado estrepitosamente en la lucha contra la crisis y sólo han conseguido agravar aún más todos los problemas.
Un informe de UGT desmonta el mito de la eficiencia de la sanidad privada
 
Cándido Méndez pide a las administraciones que, antes de cambiar el modelo de gestión sanitaria, "expliquen y demuestren" con datos sus decisiones

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, se ha vuelto a mostrar convencido de que privatizar la sanidad puede tener consecuencias "negativas" para la salud de los ciudadanos y ha pedido a las administraciones que, antes de cambiar el modelo de gestión sanitaria, "expliquen y demuestren" con datos sus decisiones. Méndez se ha pronunciado así durante la presentación del informe sobre el sistema sanitario 'Cuestión de vida o muerte', realizado por UGT, y que analiza el sistema sanitario valenciano -modelo Alzira-, el "primero" que inició el "proceso de privatización", y el impacto que éste está teniendo en la salud de los ciudadanos. Un modelo que, según ha alertado, es el que pretende "implantar" el Gobierno de Mariano Rajoy en toda España.

"En una situación como la actual, donde la crisis económica se está aprovechando para privatizar servicios públicos fundamentales, como es el servicio público sanitario, antes de tomar esas decisiones, de manera poco transparente, los políticos tendrían que explicar qué efectos tiene la privatización en la salud de las personas. Y más aún, cuando existe ya la experiencia en la Comunidad Valenciana y se ha demostrado que este modelo afecta al 20% de la población".
Luis Lozano, secretario general de la FSP-UGT del la Comunidad Valenciana, ha desgranado en rueda de prensa los datos más significativos que el informe arroja. "Desde muchas instancias pretende exportarse el modelo sanitario valenciano; hemos querido relacionar diversos sistemas de salud y establecer una media de eficacia, entendiendo eficacia por la capacidad para prevenir y curar a la gente en las mejores condiciones posibles"

En 1999 tuvo lugar la privatización de un área de salud y se externalizaron cinco más en los años siguientes. En principio, ha afirmado Lozano, la salud de los valencianos es mejor que la media española. Sin embargo la tasa de mortalidad indica que el nivel de eficacia está por debajo de la media: en la comunidad valenciana hay 2237 personas que fallecen al año prematuramente por encima de la media española.

¿Por qué estos datos negativos? Luis Lozano ha puesto de manifiesto que el sistema sanitario de la Comunidad Valenciana está a la cola en cuanto a financiación. También ocupa la última posición en el ránking de número de camas hospitalarias por habitante. Existe además una sobreutilización de los servicios de urgencias y sólo el 23% de la población tienen acceso a atención primaria en un plazo de 24 horas.

El informe elaborado por la Federación de Servicios Públicos desmonta con datos públicos y oficiales la falacia de que la externalización de los servicios sanitarios revierte en una mayor eficacia. La Comunidad de Madrid posee objetivamente el segundo mejor sistema sanitario del mundo después de Japón, por lo tanto, ¿atendiendo a qué motivos la comunidad pretende privatizar un modelo eficiente y eficaz?

jueves, 7 de marzo de 2013

UGT RECHAZA EL PLAN DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD DE MADRID

Tras debate de sus órganos ejecutivos y de representación, donde se ha valorado el documento del Plan de Ordenación de Recursos Humanos propuesto en la Mesa Sectorial por la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a las Organizaciones Sindicales, UGT rechaza dicho Plan.
 
La Administración ha unido el Plan de Ordenación de Recursos Humanos con el Plan de Medidas de Garantía de la Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid, aprobado en la Ley 7/2012 de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid y en la Ley 8/2012 de Medidas Fiscales y Administrativas, donde se incluye la externalización – privatización de 6 Hospitales, 27 Centros de Salud y Lavandería Central entre otros.

Razón suficiente para la no aprobación del Plan de Ordenación, ya que conlleva pérdida de empleo, la desaparición de 26 categorías profesionales, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, procesos de Movilidad Forzosa de los profesionales y ERE encubierto en la Consejería de Sanidad por la no Prolongación de Permanencia en el Servicio Activo a personal que ya la tenía concedida.
 
UGT rechaza el Plan de Ordenación de Recursos Humanos.